domingo, 19 de febrero de 2012


L’actual estat de les coses. Epíleg: La mort Tiny Tim.
1) L’actual estat de les coses.
Resulta extremadament difícil  aportar una mica de claredat en un escenari tant summament empastifat com aquest. No obstant donades les darreres informacions i la confusió que està generant tot plegat, creiem que és la nostra obligació intentar-ho.
En primer lloc volem deixar clar que el “permís retribuït” és una concessió de qualsevol empresa als seus treballadors quan s’inicia un procés de negociació d’ERE per extinció d’empresa, quan no hi ha cap possibilitat de remuneració del treball. Si no el vam agafar fa un mes va ser perquè l’ERE encara no havia estat presentat i encara teníem confiança en una possible solució. Varem continuar donant classe per no fer pagar als alumnes la mala gestió de l’empresa i l’Ajuntament i per fer més visible (si és que era necessari) el nostre compromís per una solució positiva.
Passat aquest temps ens trobem en que, lluny de millorar, la situació a patit un constant procés de degradació. Només cal recordar les informacions contradictòries de l’Ajuntament per impedir que accedíssim al nostre lloc de treball, la manca de telèfon, la manca total de propostes per solucionar la situació d’un personal al que se li deuen quatre nòmines (camí de les cinc), la manca de manteniment del material i l’absència de servei de neteja (raó aquesta última suficient per que sigui inviable la prestació de qualsevol servei, especialment si aquest està destinat a infants).
Entenem, arribats a l’actual estat de les coses, que no és raonable que la solució del problema passi per la realització de les classes sense ser-ne remunerats i en condicions d’insalubritat.
Desconeixem la raó d’aquesta deixadesa, no sabem si l’Ajuntament creu que no és necessari tenir telèfon en una escola, els professors de música son essers místics sense família a qui no els cal menjar cada dia o que la neteja ja la faríem nosaltres; total, si ja hem trucat als alumnes amb els nostres telèfons particulars, que més ens dona netejar el Wc? Potser no saben la diferencia entre el treball i el voluntariat i potser tampoc saben la diferencia entre el compromís i l’abús.
Si mancava desconcert en tot plegat, el comunicat de premsa de l’Ajuntament, reproduït de manera gairebé textual pel  Diari de Sabadell, hi afegeix noves i insospitades tonalitats. Com pensa garantir l’Ajuntament que l’empresa continuï donant servei? Com pagaran els pares les quotes si no ho poden fer perquè els seus diners anirien a pagar el deute de l’empresa  amb la seguretat social?  Com contractarà l’empresa substituts per cobrir el nostre permís retribuït estant en fallida? Aquestes inspeccions que pensa fer diàriament, no les podria haver fet abans i solucionar la precarietat de l’escola? Com és que quan nosaltres estàvem treballant l’Ajuntament notifica a tothom que no hi ha classe i ara diu que es garanteix el servei? Si van posar un interventor, bé que deurien tenir una idea de la situació de l’escola, no? En definitiva desconcert, confusió i maniobres difícils de comprendre, tot plegat l’escola MUNICIPAL dels mestres sense sou i els alumnes sense classe. L’Ajuntament dirà que tot això era responsabilitat de l’Empresa... d’una empresa que te un deute de 500.000 Euros?... En serio? Sabent el que saben de l’empresa, encara no és consideren responsables  del que està passant?
Tampoc acabem d’entendre quina finalitat té que l’Ampa convoqui als alumnes dilluns a l’escola i demani que es notifiqui  quines classes no es poden fer ni quina autoritat té per fer-ho. Confessem estar francament desconcertats en aquest sentit. Reiterant el nostre agraïment més franc  a les persones que ens han donat suport i a les que han dut a terme accions en diferents sentits,  ens assalta el dubte de si algú creu que hauríem d’haver seguit treballant sense cobrar, garantint que els seus fills tenen classes  sense que nosaltres puguem pagar les dels nostres fills. Clar que també cap la possibilitat que es vulgui denunciar a NN.GG per incompliment i estalviar-li la feina bruta a l’Ajuntament.
Finalment tot apunta a que estem davant d’una guerra, una guerra per diners, entre una empresa i un Ajuntament, clarament incompetents, negligents i  despreocupats de les conseqüències humanes  de la seva mala gestió, la seva incompetència i la seva inoperància a l’hora de resoldre un conflicte dels qual els innocents en son els principals perjudicats.
2)Epíleg: La mort de Tiny Tim
En Tiny Tim és el fill malalt de l’empleat de l’avar Evenzer Scrooge al Conte de Nadal de Charles Dickens. Condemnat a morir a causa del seu precari estat de salut, al final de la narració sobreviurà gracies a l’ajuda que el seu pare rebrà d’en  Scrooge, que ha estat  visitat per tres esperits que li han mostrat el passat, el present i el futur. Per qui ha escrit això aquest personatge, és una mena de símbol del que representen les accions personals  envers una transformació de les coses cap a millor. Però per bé i per mal no estem en un conte de Dickens i dubtem que aquells que poden solucionar el problema puguin veure les conseqüències de les seves accions, de manera que en  Tiny Tim, a hores d’ara, ja deu ser mort.

viernes, 17 de febrero de 2012

Informació molt Important

La comissió de treballadors de l'empresa Nous Gravats us vol fer saber que s'inicia el període de consultes per la tramitació d'un expedient de regulació d'ocupació (d'ara en endavant ERO) presentat per l'empresa als organismes corresponents.De la presentació del ERO fins l'extinció definitiva dels nostres contractes hi ha un termini  de 30 dies de converses entre les parts i altres tramitacions.  Degut al recent canvi de legislació hi ha una mica de confusió en la determinació d'aquest termini però en principi és això.

Per el que afecta al servei de classes, us comuniquem que simultàniament l'empresa ens concedeix un permís retribuït que ens allibera de venir a treballar a partir del dilluns 20 de febrer inclòs. Permís que, aquest cop sí, hem decidit d'acceptar malgrat la nostra demostrada voluntat d'arribar a acords amb els diferents estaments.

A tota la gent vinculada  us comuniquem doncs que a partir del dilluns 20 de febrer, els professors ens veiem obligats a deixar d'atendre les classes de l'escola.

De moment, això.


Signat :

  La comissió de treballadors

PD:
Hem editat aquest post per aclarir que això de permís retribuït és un eufemisme, és clar. Sobretot per l'adjectiu  "retribuït". Es refereix a un tràmit que l'empresa ha tingut la decència d'atorgar-nos per salvar el periode de temps mínim legal que es necessita per extingir el contracte i quedar-nos a l'atur després d'uns cinc mesos sense cobrar. Però hem vist que hi ha qui s'ho pren com un despit i ja prega, estalinísticament,  passar llista el dilluns per denunciar infractors al "contracte". Ja poden omplir totes les caselles. Ho sentim però ja no podem més.


lunes, 13 de febrero de 2012

Després diuen que ningú sabia res

Excepte a la xarxa mundial on estaven penjats documents com aquests :



Jugades incomprensibles (o no)

Hi ha jugades incomprensibles. Hi ha accions que no s’entenen per la seva barroeria que afegeix més malestar dins una conjuntura ja ben deteriorada  No sabem quins brillants tècnics (amb carrera, segur) estan assessorant l’ajuntament en la resolució d’aquest tema per una via tan truculenta i falsa. Quin sentit té aquesta persona o persones del que és o no és just, o del servei als ciutadans, o de la sensibilitat amb les persones...ja s’ho faran...

Aquesta entrada de bloc torna a estar dedicada a analitzar el comportament de l'ajuntament en una nova decisió ben estranya que hem conegut avui. Es sabia (segons la web municipal) que "Si l’empresa actual no presenta al·legacions, l'Ajuntament podrà resoldre el contracte i procedir a l’adjudicació. Si l’empresa presenta al·legacions caldrà un informe de la Comissió Jurídica Assessora i això posaria en perill la continuïtat del curs, atès que els terminis s’allargarien molt."

Bé, l’empresa actual no ha presentat al·legacions i està disposada a resoldre...el més lògic era seguir el guió i resoldre contracte per presentar el nou concurs tan anunciat. Si no fos per que l’ajuntament ha presentat una clàusula de blindatge segons la qual ja no li deu res a l’empresa i no li pagarà cap reclamació en els propers deu anys. L’empresa no ho considera correcte i els seus advocats no han signat res. Sembla ser que si que hi ha deutes i acords que no es volen complir.

El que ha comunicat posteriorment l’ajuntament és que, si és així, l’empresa està obligada a donar el servei de l’escola amb normalitat. Així, fins que rebenti, asfixiada econòmicament, intervinguda, sense cap possibilitat... I nosaltres, els professors i personal, al mig... com si fóssim mobiliari urbà...quin cinisme, no?

Està clar que a les arques locals ja fa temps que no hi ha un duro i les subvencions de l’escola de música ja han estat gastades en despeses més urgents. La voluntat soterrada és la de tancar l’escola, eixugar-se una despesa "innecessària" i si pot ser encolomar-li el mort com a responsable a algú altre millor. Això sembla...

Que per què ho pensem en la intimitat? Bé, no ens en podem estar de dir que és fàcil enganyar una persona molt de temps, unes quantes persones bastant de temps però és impossible enganyar a moltes persones molt de temps:

Ens/us van enredar quan van al·legar desconeixement de la situació de l’empresa. Les reclamacions d’impagaments i embargaments estaven publicades als diferents butlletins oficials...l’ajuntament feia un any o dos que n’estava al corrent.

També ens/us va enredar l'interventor (en aquella presentació a can Barra) quan va dir que els embargaments li impedien pagar nòmines. Això és fals. No hi ha cap llei que digui això , tot el contrari. En fi... va ser l’excusa per deixar de pagar-nos definitivament.



 Mares, pares, alumnes... tot l’agraïment és poc per el vostre suport. Si veniu a l’escola demà, hi haurà pancartes i us informarem de primera mà. Vingueu!

viernes, 10 de febrero de 2012

Actes

Ens fem ressò de la convocatòria de l'AMPA dels diferents actes que es celebraran aquest cap de setmana ens suport d'una escola de música de qualitat per sant Quirze i en desacord per l'actual situació de la mateixa.


Ens trobem avui a les 18 h a la Plaça de la Vila.

Diumenge concert a les 12 h en el Parc de les Morisques.

ÉS MOLT IMPORTANT QUE EN AQUESTS ACTES ASSISTIM EL MÀXIM POSSIBLE DE PERSONES. EL NOMBRE I LA UNIÓ ÉS LA NOSTRA FORÇA!!!!

Gràcies

AMPA Can Barra
Escola Municipal de Música
Sant Quirze del Vallès