jueves, 23 de febrero de 2012
lunes, 20 de febrero de 2012
domingo, 19 de febrero de 2012
L’actual
estat de les coses. Epíleg: La mort Tiny Tim.
1) L’actual estat de les coses.
Resulta extremadament difícil aportar una mica de claredat en un escenari
tant summament empastifat com aquest. No obstant donades les darreres
informacions i la confusió que està generant tot plegat, creiem que és la
nostra obligació intentar-ho.
En primer lloc volem deixar clar que el
“permís retribuït” és una concessió de qualsevol empresa als seus treballadors
quan s’inicia un procés de negociació d’ERE per extinció d’empresa, quan no hi
ha cap possibilitat de remuneració del treball. Si no el vam agafar fa un mes
va ser perquè l’ERE encara no havia estat presentat i encara teníem confiança
en una possible solució. Varem continuar donant classe per no fer pagar als
alumnes la mala gestió de l’empresa i l’Ajuntament i per fer més visible (si és
que era necessari) el nostre compromís per una solució positiva.
Passat aquest temps ens trobem en que, lluny
de millorar, la situació a patit un constant procés de degradació. Només cal
recordar les informacions contradictòries de l’Ajuntament per impedir que accedíssim
al nostre lloc de treball, la manca de telèfon, la manca total de propostes per
solucionar la situació d’un personal al que se li deuen quatre nòmines (camí de
les cinc), la manca de manteniment del material i l’absència de servei de
neteja (raó aquesta última suficient per que sigui inviable la prestació de
qualsevol servei, especialment si aquest està destinat a infants).
Entenem, arribats a l’actual estat de les
coses, que no és raonable que la solució del problema passi per la realització
de les classes sense ser-ne remunerats i en condicions d’insalubritat.
Desconeixem la raó d’aquesta deixadesa, no sabem
si l’Ajuntament creu que no és necessari tenir telèfon en una escola, els
professors de música son essers místics sense família a qui no els cal menjar
cada dia o que la neteja ja la faríem nosaltres; total, si ja hem trucat als
alumnes amb els nostres telèfons particulars, que més ens dona netejar el Wc?
Potser no saben la diferencia entre el treball i el voluntariat i potser tampoc
saben la diferencia entre el compromís i l’abús.
Si mancava desconcert en tot plegat, el
comunicat de premsa de l’Ajuntament, reproduït de manera gairebé textual
pel Diari de Sabadell, hi afegeix noves
i insospitades tonalitats. Com pensa garantir l’Ajuntament que l’empresa
continuï donant servei? Com pagaran els pares les quotes si no ho poden fer perquè
els seus diners anirien a pagar el deute de l’empresa amb la seguretat social? Com contractarà l’empresa substituts per
cobrir el nostre permís retribuït estant en fallida? Aquestes inspeccions que
pensa fer diàriament, no les podria haver fet abans i solucionar la precarietat
de l’escola? Com és que quan nosaltres estàvem treballant l’Ajuntament notifica
a tothom que no hi ha classe i ara diu que es garanteix el servei? Si van posar
un interventor, bé que deurien tenir una idea de la situació de l’escola, no? En
definitiva desconcert, confusió i maniobres difícils de comprendre, tot plegat l’escola
MUNICIPAL dels mestres sense sou i els alumnes sense classe. L’Ajuntament dirà
que tot això era responsabilitat de l’Empresa... d’una empresa que te un deute
de 500.000 Euros?... En serio? Sabent el que saben de l’empresa, encara no és
consideren responsables del que està
passant?
Tampoc acabem d’entendre quina finalitat té
que l’Ampa convoqui als alumnes dilluns a l’escola i demani que es
notifiqui quines classes no es poden fer
ni quina autoritat té per fer-ho. Confessem estar francament desconcertats en
aquest sentit. Reiterant el nostre agraïment més franc a les persones que ens han donat suport i a
les que han dut a terme accions en diferents sentits, ens assalta el dubte de si algú creu que hauríem
d’haver seguit treballant sense cobrar, garantint que els seus fills tenen
classes sense que nosaltres puguem pagar
les dels nostres fills. Clar que també cap la possibilitat que es vulgui
denunciar a NN.GG per incompliment i estalviar-li la feina bruta a l’Ajuntament.
Finalment tot apunta a que estem davant d’una
guerra, una guerra per diners, entre una empresa i un Ajuntament, clarament
incompetents, negligents i despreocupats
de les conseqüències humanes de la seva
mala gestió, la seva incompetència i la seva inoperància a l’hora de resoldre
un conflicte dels qual els innocents en son els principals perjudicats.
2)Epíleg: La mort de Tiny Tim
En Tiny Tim és el fill malalt de l’empleat de
l’avar Evenzer Scrooge al Conte de Nadal de Charles Dickens. Condemnat a morir
a causa del seu precari estat de salut, al final de la narració sobreviurà
gracies a l’ajuda que el seu pare rebrà d’en
Scrooge, que ha estat visitat per
tres esperits que li han mostrat el passat, el present i el futur. Per qui ha
escrit això aquest personatge, és una mena de símbol del que representen les
accions personals envers una
transformació de les coses cap a millor. Però per bé i per mal no estem en un
conte de Dickens i dubtem que aquells que poden solucionar el problema puguin
veure les conseqüències de les seves accions, de manera que en Tiny Tim, a hores d’ara, ja deu ser mort.
viernes, 17 de febrero de 2012
Informació molt Important
La comissió de treballadors de l'empresa Nous Gravats us
vol fer saber que s'inicia el període de consultes per la tramitació d'un
expedient de regulació d'ocupació (d'ara en endavant ERO) presentat per
l'empresa als organismes corresponents.De la presentació del ERO fins
l'extinció definitiva dels nostres contractes hi ha un termini de 30 dies de converses entre les parts i
altres tramitacions. Degut al recent
canvi de legislació hi ha una mica de confusió en la determinació d'aquest
termini però en principi és això.
Per el que afecta al servei de classes, us comuniquem que
simultàniament l'empresa ens concedeix un permís retribuït que ens allibera de
venir a treballar a partir del dilluns 20 de febrer inclòs. Permís que, aquest
cop sí, hem decidit d'acceptar malgrat la nostra demostrada voluntat d'arribar
a acords amb els diferents estaments.
A tota la gent vinculada us comuniquem doncs
que a partir del dilluns 20 de febrer, els professors ens veiem obligats a
deixar d'atendre les classes de l'escola.
De moment, això.
Signat :
La comissió de
treballadors
PD:
Hem editat aquest post per aclarir que això de permís retribuït és un eufemisme, és clar. Sobretot per l'adjectiu "retribuït". Es refereix a un tràmit que l'empresa ha tingut la decència d'atorgar-nos per salvar el periode de temps mínim legal que es necessita per extingir el contracte i quedar-nos a l'atur després d'uns cinc mesos sense cobrar. Però hem vist que hi ha qui s'ho pren com un despit i ja prega, estalinísticament, passar llista el dilluns per denunciar infractors al "contracte". Ja poden omplir totes les caselles. Ho sentim però ja no podem més.
PD:
Hem editat aquest post per aclarir que això de permís retribuït és un eufemisme, és clar. Sobretot per l'adjectiu "retribuït". Es refereix a un tràmit que l'empresa ha tingut la decència d'atorgar-nos per salvar el periode de temps mínim legal que es necessita per extingir el contracte i quedar-nos a l'atur després d'uns cinc mesos sense cobrar. Però hem vist que hi ha qui s'ho pren com un despit i ja prega, estalinísticament, passar llista el dilluns per denunciar infractors al "contracte". Ja poden omplir totes les caselles. Ho sentim però ja no podem més.
lunes, 13 de febrero de 2012
Jugades incomprensibles (o no)
Hi ha jugades incomprensibles. Hi ha accions que no s’entenen
per la seva barroeria que afegeix més malestar dins una conjuntura ja ben
deteriorada No sabem quins brillants
tècnics (amb carrera, segur) estan assessorant l’ajuntament en la resolució d’aquest
tema per una via tan truculenta i falsa. Quin sentit té aquesta persona o
persones del que és o no és just, o del servei als ciutadans, o de la
sensibilitat amb les persones...ja s’ho faran...
Aquesta entrada de bloc torna a estar dedicada a
analitzar el comportament de l'ajuntament en una nova decisió ben estranya que
hem conegut avui. Es sabia (segons la web municipal) que "Si l’empresa
actual no presenta al·legacions, l'Ajuntament podrà resoldre el contracte i
procedir a l’adjudicació. Si l’empresa presenta al·legacions caldrà un informe
de la Comissió Jurídica Assessora i això posaria en perill la continuïtat del
curs, atès que els terminis s’allargarien molt."
Bé, l’empresa actual no ha presentat al·legacions i està
disposada a resoldre...el més lògic era seguir el guió i resoldre contracte per
presentar el nou concurs tan anunciat. Si no fos per que l’ajuntament ha
presentat una clàusula de blindatge segons la qual ja no li deu res a l’empresa
i no li pagarà cap reclamació en els propers deu anys. L’empresa no ho
considera correcte i els seus advocats no han signat res. Sembla ser que si que
hi ha deutes i acords que no es volen complir.
El que ha comunicat posteriorment l’ajuntament és que, si
és així, l’empresa està obligada a donar el servei de l’escola amb normalitat.
Així, fins que rebenti, asfixiada econòmicament, intervinguda, sense cap
possibilitat... I nosaltres, els professors i personal, al mig... com si fóssim
mobiliari urbà...quin cinisme, no?
Està clar que a les arques locals ja fa temps que no hi
ha un duro i les subvencions de l’escola de música ja han estat gastades en
despeses més urgents. La voluntat soterrada és la de tancar l’escola,
eixugar-se una despesa "innecessària" i si pot ser encolomar-li el
mort com a responsable a algú altre millor. Això sembla...
Que per què ho pensem en la intimitat? Bé, no ens en
podem estar de dir que és fàcil enganyar una persona molt de temps, unes
quantes persones bastant de temps però és impossible enganyar a moltes persones
molt de temps:
Ens/us van enredar quan van al·legar desconeixement de la
situació de l’empresa. Les reclamacions d’impagaments i embargaments estaven
publicades als diferents butlletins oficials...l’ajuntament feia un any o dos
que n’estava al corrent.
També ens/us va enredar l'interventor (en aquella
presentació a can Barra) quan va dir que els embargaments li impedien pagar
nòmines. Això és fals. No hi ha cap llei que digui això , tot el contrari. En
fi... va ser l’excusa per deixar de pagar-nos definitivament.
Mares, pares,
alumnes... tot l’agraïment és poc per el vostre suport. Si veniu a l’escola
demà, hi haurà pancartes i us informarem de primera mà. Vingueu!
viernes, 10 de febrero de 2012
Actes
Ens fem ressò de la convocatòria de l'AMPA dels diferents actes que es celebraran aquest cap de setmana ens suport d'una escola de música de qualitat per sant Quirze i en desacord per l'actual situació de la mateixa.
Ens trobem avui a les
18 h a la Plaça de la Vila.
Diumenge concert a les 12 h en el
Parc de les Morisques.
ÉS MOLT IMPORTANT QUE EN AQUESTS
ACTES ASSISTIM EL MÀXIM POSSIBLE DE PERSONES. EL NOMBRE I LA UNIÓ ÉS LA NOSTRA
FORÇA!!!!
Gràcies
AMPA Can Barra
Escola Municipal de Música
Sant Quirze del Vallès
Suscribirse a:
Entradas (Atom)