Carta d’agraïment

Passada la primera setmana sense activitat a l’escola potser és un bon moment, al menys per part nostra, per deixar constància en aquest blog del nostre agraïment a tots i cada un dels pares i alumnes que d’una manera o altre ens han donat suport durant aquest mesos.

Uns mesos molt durs professional i vitalment que d’alguna manera, si és cert que tot te un cantó positiu, també ens han ensenyat el sentit de la solidaritat entre companys i entre persones. Des de qui s’ha preocupat per les nostres necessitats més immediates fins a qui s’ha encarregat més de plans de futur i viabilitat, passant per qui feia propostes més radicals a qui no ha estat d’acord amb alguns dels nostres plantejaments. Tots els que s’han mobilitzat per fer coses i també els que senzillament han tingut una paraula amable o un gest còmplice.

Gracies especialment als alumnes, sense els quals res d’això no tindria sentit. Sense ells no hi ha ni escola, ni docència, ni projectes per tirar endavant ni res de res. La nostra feina només consisteix en fer de pont entre ells i el coneixement musical, mostrar-los que mitjançant el seu instrument poden obrir la porta d’un mon infinit.

Gracies, finalment, als que lluiten per que els que demà seran homes i dones siguin homes i dones que estimin la música, i amb ella, la cultura, el coneixement i tot el que fa del mon un lloc més habitable.

El barem

A part del fet més greu, que és que que hi ha gairebé 500 alumnes que s'han quedat sense classes havent pagat matrícula, cal recordar que hores d'ara se'ns deuen ja cinc mesos de sou... De moment i sobre el paper hauriem d'estar treballant encara per una "escola de titularitat municipal amb un alt barem de qualitat". En aquest "barem" no hi deu entrar el tema de pagar els professors per les classes que ja han impartit, tampoc el tema de no coaccionar a l'empresa (ja arruïnada) amb condicions de recessió inacceptables i així anar dilatant temps o bé el tema de recordar-se de la promesa de convocar un nou concurs i arreglar el tema amb brevetat.

De veritat que l'únic que se'ls hi ha acudit als tècnics i governants locals és: a) amenaçar amb inspeccions i sancions una empresa ja arruïnada, b)  no pagar els treballadors  c) enviar els alumnes a casa indefinidament??    

Aquestes tres coses han estat la seva única resposta coneguda fins ara. Només coneixen l’opció repressiva/destructiva i no la constructiva i ètica?

Parlant d'això, nosaltres com a col·lectiu de professors sempre hem intentat ser constructius i hem posat tot el que hem pogut de la nostra part tot i allargant les classes el màxim possible en benefici de tots. Hem proposat solucions pràctiques per la continuïtat que els buròcrates han interpretat com ingerències a la seva "gestió" (el pastís no es reparteix així com així). El que hem percebut sempre ha estat que l'ajuntament tampoc ens ha reconegut cap entitat com a part afectada, reduint el nostre cas a un problema intern de l'empresa concessionària... Bé, potser excepte abans del concert de Nadal quan encara no es coneixia la notícia de la suspensió "sine die" de les subvencions de la Gene. Aquí si que ens donaven ànims personalment assegurant-nos que érem l’opció principal. Va quedar bé tot plegat.   

Perdoneu que ens queixem sempre una miqueta. No volem ser pesats ni irreverents ni fer política però és inevitable que diguem el que pensem i intentem denunciar una injustícia.    

Que no pari la música!

Anàvem pel camí

I si no, llegiu

No comment...

No coment...

Imatges

Parlen per si mateixes...

L’actual estat de les coses. Epíleg: La mort Tiny Tim.

1) L’actual estat de les coses.

Resulta extremadament difícil  aportar una mica de claredat en un escenari tant summament empastifat com aquest. No obstant donades les darreres informacions i la confusió que està generant tot plegat, creiem que és la nostra obligació intentar-ho.

En primer lloc volem deixar clar que el “permís retribuït” és una concessió de qualsevol empresa als seus treballadors quan s’inicia un procés de negociació d’ERE per extinció d’empresa, quan no hi ha cap possibilitat de remuneració del treball. Si no el vam agafar fa un mes va ser perquè l’ERE encara no havia estat presentat i encara teníem confiança en una possible solució. Varem continuar donant classe per no fer pagar als alumnes la mala gestió de l’empresa i l’Ajuntament i per fer més visible (si és que era necessari) el nostre compromís per una solució positiva.

Passat aquest temps ens trobem en que, lluny de millorar, la situació a patit un constant procés de degradació. Només cal recordar les informacions contradictòries de l’Ajuntament per impedir que accedíssim al nostre lloc de treball, la manca de telèfon, la manca total de propostes per solucionar la situació d’un personal al que se li deuen quatre nòmines (camí de les cinc), la manca de manteniment del material i l’absència de servei de neteja (raó aquesta última suficient per que sigui inviable la prestació de qualsevol servei, especialment si aquest està destinat a infants).

Entenem, arribats a l’actual estat de les coses, que no és raonable que la solució del problema passi per la realització de les classes sense ser-ne remunerats i en condicions d’insalubritat.

Desconeixem la raó d’aquesta deixadesa, no sabem si l’Ajuntament creu que no és necessari tenir telèfon en una escola, els professors de música son essers místics sense família a qui no els cal menjar cada dia o que la neteja ja la faríem nosaltres; total, si ja hem trucat als alumnes amb els nostres telèfons particulars, que més ens dona netejar el Wc? Potser no saben la diferencia entre el treball i el voluntariat i potser tampoc saben la diferencia entre el compromís i l’abús.

Si mancava desconcert en tot plegat, el comunicat de premsa de l’Ajuntament, reproduït de manera gairebé textual pel  Diari de Sabadell, hi afegeix noves i insospitades tonalitats. Com pensa garantir l’Ajuntament que l’empresa continuï donant servei? Com pagaran els pares les quotes si no ho poden fer perquè els seus diners anirien a pagar el deute de l’empresa  amb la seguretat social?  Com contractarà l’empresa substituts per cobrir el nostre permís retribuït estant en fallida? Aquestes inspeccions que pensa fer diàriament, no les podria haver fet abans i solucionar la precarietat de l’escola? Com és que quan nosaltres estàvem treballant l’Ajuntament notifica a tothom que no hi ha classe i ara diu que es garanteix el servei? Si van posar un interventor, bé que deurien tenir una idea de la situació de l’escola, no? En definitiva desconcert, confusió i maniobres difícils de comprendre, tot plegat l’escola MUNICIPAL dels mestres sense sou i els alumnes sense classe. L’Ajuntament dirà que tot això era responsabilitat de l’Empresa... d’una empresa que te un deute de 500.000 Euros?... En serio? Sabent el que saben de l’empresa, encara no és consideren responsables  del que està passant?

Tampoc acabem d’entendre quina finalitat té que l’Ampa convoqui als alumnes dilluns a l’escola i demani que es notifiqui  quines classes no es poden fer ni quina autoritat té per fer-ho. Confessem estar francament desconcertats en aquest sentit. Reiterant el nostre agraïment més franc  a les persones que ens han donat suport i a les que han dut a terme accions en diferents sentits,  ens assalta el dubte de si algú creu que hauríem d’haver seguit treballant sense cobrar, garantint que els seus fills tenen classes  sense que nosaltres puguem pagar les dels nostres fills. Clar que també cap la possibilitat que es vulgui denunciar a NN.GG per incompliment i estalviar-li la feina bruta a l’Ajuntament.

Finalment tot apunta a que estem davant d’una guerra, una guerra per diners, entre una empresa i un Ajuntament, clarament incompetents, negligents i  despreocupats de les conseqüències humanes  de la seva mala gestió, la seva incompetència i la seva inoperància a l’hora de resoldre un conflicte dels qual els innocents en son els principals perjudicats.

2)Epíleg: La mort de Tiny Tim

En Tiny Tim és el fill malalt de l’empleat de l’avar Evenzer Scrooge al Conte de Nadal de Charles Dickens. Condemnat a morir a causa del seu precari estat de salut, al final de la narració sobreviurà gracies a l’ajuda que el seu pare rebrà d’en  Scrooge, que ha estat  visitat per tres esperits que li han mostrat el passat, el present i el futur. Per qui ha escrit això aquest personatge, és una mena de símbol del que representen les accions personals  envers una transformació de les coses cap a millor. Però per bé i per mal no estem en un conte de Dickens i dubtem que aquells que poden solucionar el problema puguin veure les conseqüències de les seves accions, de manera que en  Tiny Tim, a hores d’ara, ja deu ser mort.

Informació molt Important

La comissió de treballadors de l'empresa Nous Gravats us vol fer saber que s'inicia el període de consultes per la tramitació d'un expedient de regulació d'ocupació (d'ara en endavant ERO) presentat per l'empresa als organismes corresponents.De la presentació del ERO fins l'extinció definitiva dels nostres contractes hi ha un termini  de 30 dies de converses entre les parts i altres tramitacions.  Degut al recent canvi de legislació hi ha una mica de confusió en la determinació d'aquest termini però en principi és això.

Per el que afecta al servei de classes, us comuniquem que simultàniament l'empresa ens concedeix un permís retribuït que ens allibera de venir a treballar a partir del dilluns 20 de febrer inclòs. Permís que, aquest cop sí, hem decidit d'acceptar malgrat la nostra demostrada voluntat d'arribar a acords amb els diferents estaments.

A tota la gent vinculada  us comuniquem doncs que a partir del dilluns 20 de febrer, els professors ens veiem obligats a deixar d'atendre les classes de l'escola.

De moment, això.

Signat :

  La comissió de treballadors

PD:
Hem editat aquest post per aclarir que això de permís retribuït és un eufemisme, és clar. Sobretot per l'adjectiu  "retribuït". Es refereix a un tràmit que l'empresa ha tingut la decència d'atorgar-nos per salvar el periode de temps mínim legal que es necessita per extingir el contracte i quedar-nos a l'atur després d'uns cinc mesos sense cobrar. Però hem vist que hi ha qui s'ho pren com un despit i ja prega, estalinísticament,  passar llista el dilluns per denunciar infractors al "contracte". Ja poden omplir totes les caselles. Ho sentim però ja no podem més.

Després diuen que ningú sabia res

Excepte a la xarxa mundial on estaven penjats documents com aquests :

Jugades incomprensibles (o no)

Hi ha jugades incomprensibles. Hi ha accions que no s’entenen per la seva barroeria que afegeix més malestar dins una conjuntura ja ben deteriorada  No sabem quins brillants tècnics (amb carrera, segur) estan assessorant l’ajuntament en la resolució d’aquest tema per una via tan truculenta i falsa. Quin sentit té aquesta persona o persones del que és o no és just, o del servei als ciutadans, o de la sensibilitat amb les persones...ja s’ho faran...

Aquesta entrada de bloc torna a estar dedicada a analitzar el comportament de l'ajuntament en una nova decisió ben estranya que hem conegut avui. Es sabia (segons la web municipal) que "Si l’empresa actual no presenta al·legacions, l'Ajuntament podrà resoldre el contracte i procedir a l’adjudicació. Si l’empresa presenta al·legacions caldrà un informe de la Comissió Jurídica Assessora i això posaria en perill la continuïtat del curs, atès que els terminis s’allargarien molt."

Bé, l’empresa actual no ha presentat al·legacions i està disposada a resoldre...el més lògic era seguir el guió i resoldre contracte per presentar el nou concurs tan anunciat. Si no fos per que l’ajuntament ha presentat una clàusula de blindatge segons la qual ja no li deu res a l’empresa i no li pagarà cap reclamació en els propers deu anys. L’empresa no ho considera correcte i els seus advocats no han signat res. Sembla ser que si que hi ha deutes i acords que no es volen complir.

El que ha comunicat posteriorment l’ajuntament és que, si és així, l’empresa està obligada a donar el servei de l’escola amb normalitat. Així, fins que rebenti, asfixiada econòmicament, intervinguda, sense cap possibilitat... I nosaltres, els professors i personal, al mig... com si fóssim mobiliari urbà...quin cinisme, no?

Està clar que a les arques locals ja fa temps que no hi ha un duro i les subvencions de l’escola de música ja han estat gastades en despeses més urgents. La voluntat soterrada és la de tancar l’escola, eixugar-se una despesa "innecessària" i si pot ser encolomar-li el mort com a responsable a algú altre millor. Això sembla...

Que per què ho pensem en la intimitat? Bé, no ens en podem estar de dir que és fàcil enganyar una persona molt de temps, unes quantes persones bastant de temps però és impossible enganyar a moltes persones molt de temps:

Ens/us van enredar quan van al·legar desconeixement de la situació de l’empresa. Les reclamacions d’impagaments i embargaments estaven publicades als diferents butlletins oficials...l’ajuntament feia un any o dos que n’estava al corrent.

També ens/us va enredar l'interventor (en aquella presentació a can Barra) quan va dir que els embargaments li impedien pagar nòmines. Això és fals. No hi ha cap llei que digui això , tot el contrari. En fi... va ser l’excusa per deixar de pagar-nos definitivament.

 Mares, pares, alumnes... tot l’agraïment és poc per el vostre suport. Si veniu a l’escola demà, hi haurà pancartes i us informarem de primera mà. Vingueu!

Actes

Ens fem ressò de la convocatòria de l'AMPA dels diferents actes que es celebraran aquest cap de setmana ens suport d'una escola de música de qualitat per sant Quirze i en desacord per l'actual situació de la mateixa.

Ens trobem avui a les 18 h a la Plaça de la Vila.

Diumenge concert a les 12 h en el Parc de les Morisques.

ÉS MOLT IMPORTANT QUE EN AQUESTS ACTES ASSISTIM EL MÀXIM POSSIBLE DE PERSONES. EL NOMBRE I LA UNIÓ ÉS LA NOSTRA FORÇA!!!!

Gràcies

AMPA Can Barra

Escola Municipal de Música

Sant Quirze del Vallès

Una notícia curiosa

Nou manifest dels professors

Manifest#2: Les nostres raons.

Davant els diferents esdeveniments que poden tenir lloc els propers dies, el col·lectiu de professors de l’Escola Municipal de Música de Sant Quirze volem deixar constància de quines son les raons del nostre posicionament dins el procés en el que estem.

1)      No acceptem l’explicació donada per l’empresa que tota la culpa de la fallida econòmica sigui causada per el retard en el cobrament de la subvenció de la Generalitat.

2)      Entenem que la gestió de l’escola per part de l'equip directiu econòmic ha estat del tot incompetent, mancada de qualsevol mena de previsió i destinada al manteniment d'una planificació desajustada a la realitat comptable, de manera que els docents i personal al seu càrrec patien endarreriments de manera reiterada acumulant en molts casos dos, tres i fins a sis nòmines en els darrers mesos. Al mateix temps el material de l’escola ha patit una greu manca de manteniment i alguns projectes pedagògics han restat sense materialitzar-se.

3)      Els treballadors de Nous Gravats volen deixar constància del coneixement per part de totes les persones de l’equip directiu de bona part de les irregularitats en els pagaments així com en el cobrament irregular de rebuts.

4)      L’explicació donada als docents respecte d’aquest problema era exactament la mateixa que s’utilitza ara mateix com a causant de l’actual situació de col·lapse, el retard en el pagament de la subvenció de la Generalitat. La  confiança en que així era, el desconeixement de les retribucions econòmiques de la cooperativa i el vincle amb els alumnes han estat la causa de la tolerància dels professors a aquesta situació.

5)      Considerem la gestió de l’Ajuntament de Sant Quirze com a negligent en no haver auditat, com era la seva obligació, a la empresa concessionària d’un servei municipal de la importància i entitat de l’escola de música. Tanmateix trobem poc convincents les explicacions donades al respecte, basades en uns balanços positius que varen ser donats per bons sense cap control, ja que un simple informe de la Seguretat Social o una lectura del B.O.E. desmentien aquests balanços. (només cal fer una cerca a www.buscaboe.com per veure les repetides reclamacions d'hisenda)

6)      Entenem que l’actitud de l’Ajuntament en la gestió de la crisis actual ha estat èticament reprovable i mancada de qualsevol voluntat d’apostar per una solució efectiva i que apostés per un ensenyament públic de qualitat. Cal destacar en aquest sentit alguns fets com el no restabliment d’una línea telefònica per el centre (fet que ha provocat que les trucades es facin des de telèfons particulars), el defugiment constant de la seva responsabilitat subsidiària envers els treballadors i la manca de transparència envers els usuaris de l’escola.

7)      La posició pedagògica del claustre de professors durant la situació de crisis actual ha esta en tot moment la de mantenir el nivell pedagògic així com les activitats de l’escola en el propòsit de que la gravetat de la situació no perjudiques l’aprenentatge dels alumnes ni el seu nivell d’assistència. 

8)      Donades les darreres informacions contradictòries volem declarar que no hem rebut CAP proposta d’E.R.E per escrit ni cap proposta de negociació seriosa. El permís retribuït va ser rebutjat al cap de dos dies de ser proposat i retirat posteriorment per NN.GG.

9)      Volem deixar palès que tant l’Empresa com l’Ajuntament son els principals responsables que actualment una gran part dels professors i les seves famílies es trobin en una situació de precarietat econòmica severa. Considerem molt greu aquest punt donat que tal situació no ha estat originada per culpa dels treballadors ni per manca d’alumnat a l’escola. D’altra banda no entenem com l’Ajuntament de Sant Quirze pot romandre impassible mentre els treballadors d’un dels serveis municipals capdavanters del poble tenen serioses dificultats per tirar endavant a les seves famílies.

Per aquests motius la nostra posició és inflexible davant de cap solució que no comporti un acomiadament improcedent per part de l’empresa amb la corresponent indemnització i el pagament de les nòmines endarrerides amb les carregues legals que comporten.

La demanda està ja interposada

Per aquests motius

Imatges

 

Un 10 per els ciutadans de sant Quirze...

Revindicant-nos, revindicant-vos.

Avui s'ha fet un acte revindicatiu davant de l'ajuntament en defensa de l'Escola. Moltes gràcies a tots. Agraïr també a la professora que hi ha participat activament en nom de tots els altres profes.
Molts de nosaltres no hi hem pogut assistir per estar fent classes i altres activitats programades que no podem deixar de banda ara menys que mai. Jo mateix no he pogut assistir per estar donant classes.
No obstant, us assegurem que per part nostra ens afegirem i promourem qualsevol activitat revindicativa que posi de manifest la nostra situació i que volem arribar fins on calgui. Ens sentim, potser com vosaltres, indignats i enganyats, sobretot veient els darrers moviments dels qui, en un principi, haviem de comfiar.
El que pretenen ara és que els professors acceptem unes condicions precàries a la baixa i un cop signat un paper, desapareguem del mapa com qui aparta un mal pensament.
Doncs ja avancem que no negociarem ni signarem res. No és l'actitut més práctica económicament parlant però no acceptarem cap regateig com si fossim morts de gana. Que què implica tot això? No ho sabem, pregunteu-li a les persones de l'ajuntament que han dissenyat aqust procés. Ells probablement saben moltes més coses de fins on volen o volien arribar. Que us informin. Segurament a vosaltres us diràn una cosa i a nosaltres ens n'hauran dit una altra.
No sabem si els nostres edils es posaràn nerviosos o alimentaràn més afany de venjança per no haver complert els sus designis però sí sabem que el col·lectiu de profes anirem amb el cap ben alt sempre amb el convenciment d'haver anat sempre de cara i amb l'honor (quina paraula!) ben intacte.

Una cosa: fins que nosaltres no us avisem, segueixen les classes. De moment no ens hem equivocat en això.
Una altra coseta: els del servei de la neteja de l'escola no poden ser acomiadats ni els poden fer cap ERO per que així consta en el seu tipus contracte, conveni o concessió. Ens en alegrem molt per ells, han tingut més sort que nosaltres o potser tenen més experència en el tracte amb consistoris i ja saben el pà que s'hi dona. 
Seguim en contacte a l'espera de novetats...
Demà surt un article al diari de Sabadell. Crec que tractarà el tema des de la nostra òptica.

Acta de la reunió de l'AMPA

A.M.P.A – ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA – CAN BARRA                           1/2

SANT QUIRZE DEL VALLÈS – 2.2.2012

Acta de l’Assemblea del dia 1 de Febrer del 2012, feta al celler de Can Barra amb l’assistència de més de 200 pares i mares que representaven uns 180 alumnes.

S’informa dels últims esdeveniments i de la situació actual desprès de la Reunió del divendres passat.

Per part de dues de les sòcies de Nous Gravats es demana la paraula per explicar la seva posició davant dels fets. El seu advocat  informa dels passos fets amb l’ajuntament i els treballadors així com la seva posició, segons ells s’ha arribat a aquesta situació per els retards en rebre les subvencions, i que el mes de novembre passat ja van informar a l’Ajuntament de la inviabilitat de l’empresa. Diu que estan en la millor disposició per donar per acabada la concessió i facilitar les coses, que  aquestes duess sòcies han avalat personalment una pòlissa i que tindran que pagar-la elles, també que han proposat un ERO als treballadors i que aquests no l’han acceptat, que de tota manera volen continuar parlant amb l’ajuntament i els treballadors per tancar definitivament aquesta pàgina de forma pactada i el més aviat possible. Part  de les sòcies intervenen per expressar el seu malestar i tristesa per haver arribat a aquest final. 

S’informa també del ple del dia anterior així com de la posició dels diferents grups municipals, en concret el ple ha iniciat el procés de retirar la concessió per irregularitats molt greus en la gestió de la concessionària, així mateix, informen de la voluntat política de continuïtat de l’Escola Municipal de Música i del seu compromís  per mantenir els treballadors actuals en la nova concessió.

Tenint en compte que l’actual concessionària té 10 dies per presentar al·legacions,  ens informen  que mentrestant aquesta té l’obligació de continuar donant servei, per això l’escola ha de romandre oberta i donant classes.

Si no es presentessin al·legacions d’aquí a 10 dies l’equip de govern ja podria iniciar els passos per fer una nova concessió, i hi hauria un tancament de l’escola durant uns 15 dies. Si hi haguessin al·legacions s’hauria d’esperar la resolució de la Generalitat (4/5 mesos) el que, a la pràctica, representaria el tancament de l’escola per tot el que resta de curs.

Per part dels assistents es fan diverses intervencions totes elles apostant per la continuació de l’escola, el suport als treballadors i l’exigència de manteniment dels llocs de docència, responsabilitzant a l’Ajuntament per la manca de control i reflexant el malestar per com ha estat gestionat el problema. També s’aporten diverses suggerències per facilitar la viabilitat del projecte, com són estudiar la possibilitat de una gestió directe per part de l’Ajuntament, creació d’una cooperativa mestres/pares, creació d’un compte per pagar directament als mestres etc...

La majoria dels pares consideren que hem de tenir en consideració la situació, si existeix el compromís de mantenir el nivell pedagògic actual estarien disposats a un increment moderat de les quotes per assumir la davallada de subvencions de la Generalitat.

Per part de l’AMPA es demana ajuda per portar la tasca de gestions, comunicacions amb la premsa, mobilitzacions etc, a fi de vetllar perquè l’escola romangui oberta i els alumnes puguin seguir tenint classes amb les menors pertorbacions possibles. Hi ha una resposta massiva i molt positiva i  avui mateix es reuniran unes 30 persones per crear les comissions i començar a treballar.

A.M.P.A – ESCOLA MUNICIPAL DE MUSICA – CAN BARRA                           2/2

SANT QUIRZE DEL VALLES

ACORDS:

1.: les comunicacions es faran preferentment per correu electrònic, per això  ahir ja es van recollir unes 150 adreces, és important que tothom ho comenti amb altres pares a fi de que si algú no esta apuntat pugui fer saber les seves dades per rebre totes les comunicacions al respecte. Si algú no té correu electrònic se l’informarà telefònicament.

2.: S’ha creat una adreça de correu electrònic per canalitzar totes les comunicacions de l’AMPA/Assemblea de pares, aquesta és: ampacanbarra@gmail.com

Preguem que per no col·lapsar-nos utilitzeu aquest mitja de comunicació.

3.: Cal tenir en compte que la concessionària actual està obligada a donar el servei durant el període transitori de 10 dies i que l’Ajuntament es responsable de que així és faci. Hem de portar els nostres fills a escola com si tot fos normal ÉS MOLT IMPORTANT QUE HO FEM PER DEMOSTRAR QUE NOSALTRES VOLEM L’ESCOLA EN FUNCIONAMENT I QUE FAREM EL QUE FACI FALTA.  

4.: Cas d’incidències en el servei i/o problemes per la convalidació  del estudis reglats, presentar  reclamació a l’Ajuntament amb instància individualitzada a través de l’Oficina d’Atenció Ciutadana i que us donin registre d’entrada per obligar-los a que contestin.

5.: Si carreguen els rebuts corresponents al mes de febrer, tornar-los, tal com va dir l’ajuntament.

De tota manera tinguem clar que si els nostres fills tenen classes aquest mes aquestes classes les devem. En el seu moment ja es decidirà a qui hem de pagar.

6.: Iniciar les accions de pressió amb una “classe” de música davant la Casa de la Vila, divendres dia 3 de febrer a les 6 de la tarda. És important que assistim el màxim de pares possible i demostrar als nostres governants la nostra força i decisió de mantenir l’escola oberta i amb la mateixa línea pedagògica i equip actuals.

ARA ÉS EL MOMENT DE FER-NOS SENTIR  DEMOCRÀTICAMENT, AMB TRANSPARÈNCIA I RESPECTANT TOTES LES POSICIONS, PERÒ FERMS DEFENSANT LA NOSTRA ESCOLA DE MÚSICA I LA SEVA LÍNIA PEDAGÒGICA.

“ENTRE TOTS PODEM.

NO FALTEU A LES REUNIONS I ACCIONS QUE S’ACORDIN.”

Comunicat de l'ajuntament